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“您好，這是我的監督聯系卡，……這次上門主要是了解縣直各相關部門在企業生產審批、協調服務和行政執法過程中是否存在吃、拿、卡、要現象，如有問題請向我們舉報。”近日，總是看到三個一隊、二個一組人員上門走進金鐘經濟開發區各企業，每當與各企業業主見面，以上談話內容幾乎是工作人員首當講到的一句話，也是州第四紀工委園區監督工作丹寨監督工作組走進金鐘經濟開發區各企業“考問”部門機關作風時的場景。　　

據悉，實施園區監督是州第四紀工委圍繞全州經濟開發區軟環境建設為目標，打造部門作風服務一流水平，依托各縣第四紀工委監督人力資源，對開發區實施劃區監督、分類聯系，公開設立監督舉報電話和監督牌，重點加強涉及園區服務審批部門作風建設的監督檢查和違紀違規責任追究力度，依托園區監督各項工作制度，全面營造園區風清氣正的良好環境。　　

“我所打交道的這些部門，作風過硬，服務態度好，辦事效率高，特別是領導干部更是率先垂范，比如，縣投促局局長周偉慧與我是老交道了，縣投促局在為我們企業協調服務中更是竭盡全力把事情辦好辦成，每回都想請投促局周局長吃個便飯，都被婉拒，周局長還開玩笑似的跟我說：你這種行為是在助長我們干部不正之風啊……。”當工作組走進貴州丹寨漢諾威有限公司時，公司負責人劉總談及部門作風侃侃而談，并豎起拇指如是說。　　

據統計，年初以來，丹寨第四紀工委工作監督組組織作風遍訪員明察暗訪走進企業28家次；收集問題、困難13個；對反應涉及部門在審批服務中的2個問題督促部門限期整改；對涉及作風外非業務的11問題和困難進行轉辦；要求2個工作部門對自身工作服務規范和作風進行自查自糾。 （楊得喜）